A.学徒培训B.讲座C.讨论D.电视教学E.参加函授
多项选择题美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有()
A.分析/评估角色B.行政管理角色C.战略角色D.开发角色E.指导教师/辅助者角色
单项选择题职业动机的内容不包括()
A.职业适应性 B.职业洞察力 C.职业认同感 D.职业高原
单项选择题下列哪一选项在组织发展中可以作为组织的变革代理人()
A.高层管理者 B.技术人员 C.人力资源开发人员 D.销售人员
单项选择题下列哪一项不属于培训材料包()
A.课程描述B.课程计划C.确定培训目标D.小组活动的设计与说明
单项选择题下列哪一选项是客户模式的人力资源开发部门的特点()
A.培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务 B.要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作 C.不太了解组织的需求 D.培训活动缺乏连续性