A.传统文化B.企业文化C.当地文化D.山水文化
单项选择题跨文化人力资源管理的主体是（）
A.企业B.个体C.中介D.社区
单项选择题企业文化的精神层又称之为（）
A.核心层B.物质层C.制定层D.中间层
单项选择题对跨国企业来说，重视本地人力资源开发，不仅提高生产效率，还可以提高员工对企业的（）
A.归属感B.忠诚度C.新鲜感D.期望值
单项选择题企业文化形成需要一定的时间，形成后具有一定的（）
A.持久性B.标准性C.地域性D.目标性
单项选择题一般来说，跨国公司母公司越来越倾向于使用（）
A.英语B.日语C.韩语D.法语
