单项选择题美国管理学家()认为组织变革应先后经过六个环节:回顾和反省,觉察问题,分析问题,提出解决问题的方案,实行变革,根据实施效果进行反馈。
单项选择题美国学者()总结出了组织成长的五个阶段及相应的特征。
单项选择题某一行为出现若干次后才给予的一次强化,这被称为()
单项选择题美国心理学家亚当斯根据社会心理学中的认知失调理论于1963年前后提出了()。
单项选择题美国通用电气公司总裁杰克威尔奇设想的理想组织结构是()