A.教练式领导B.轮岗法C.脱产培训法D.外派游学法
单项选择题原则上当事人没有完成目标,我们也可考虑进行处罚,依照的原则是()
A.形式主义B.阶梯式处罚C.经济处罚D.酌情体罚
单项选择题对目标完成人进行奖励,需要管理者拥有()
A.魅力权B.信息权C.关联权D.奖励权
单项选择题评估信息是为了了解目标的进度、品质后对员工进行()
A.奖励与处罚B.奖励与晋升C.奖励与调岗位D.奖励与赋能当事人
单项选择题数据标准的要求是:权威+稳定+()
A.算法一致B.符合原则C.符合尊重人性方向D.符合公司价值观
单项选择题行为标准的验证方法是()
A.客户与领导B.领导与执行人C.底线与安全D.安全与回报率