A.形式主义B.阶梯式处罚C.经济处罚D.酌情体罚原则上当事人没有完成目标，我们也可考虑进行处罚，依照的原则是……

单项选择题对目标完成人进行奖励，需要管理者拥有（）

A.魅力权
B.信息权
C.关联权
D.奖励权

单项选择题评估信息是为了了解目标的进度、品质后对员工进行（）

A.奖励与处罚
B.奖励与晋升
C.奖励与调岗位
D.奖励与赋能当事人

单项选择题数据标准的要求是：权威+稳定+（）

A.算法一致
B.符合原则
C.符合尊重人性方向
D.符合公司价值观

单项选择题行为标准的验证方法是（）

A.客户与领导
B.领导与执行人
C.底线与安全
D.安全与回报率

单项选择题SMART原则包括具体、可衡量、可实现、相关的（）

A.有资源的
B.有预算的
C.有执行人的
D.有时间期限