在人的生命周期中，当进入（）时，才能形成现实的人力资源。

单项选择题下列不属于人力资源能动性陈述的是（）。

A.人具有意识，知道活动的目的，因此可以有效地对自身活动作出选择
B.人在生产活动中是支配其他资源的主导因素
C.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果
D.人力资源在活动过程中是可以被激励的

单项选择题“人力资源”一词是由（）于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A.敏斯特伯格
B.舒尔茨
C.欧文
D.德鲁克

单项选择题在组织中消除了各部门之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限，以及组织与其客户和供应商之间界限的组织，这是（）的特点。

A.内部组织
B.综合组织
C.战略性组织
D.无边界组织

单项选择题人力资源管理强调（），强调因人因时因境实施管理，辩证地对待人和工作。

A.互惠取向
B.人本取向
C.权变取向
D.科学取向

单项选择题强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，这是人力资源管理的（）。

A.人本取向
B.互惠取向
C.科学取向
D.系统取向