在组织中消除了各部门之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限，以及组织与其客户和供应商之间界限的组织，这是（）的特点。

单项选择题人力资源管理强调（），强调因人因时因境实施管理，辩证地对待人和工作。

A.互惠取向
B.人本取向
C.权变取向
D.科学取向

单项选择题强调管理应当是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，这是人力资源管理的（）。

A.人本取向
B.互惠取向
C.科学取向
D.系统取向

单项选择题人力资源管理采取（），强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统。

A.人本取向
B.互惠取向
C.科学取向
D.系统取向

单项选择题主要完成人力资源管理的各种职能活动，如招聘、薪酬和培训等，对业务中心的人员要求相对较高，这属于（）。

A.服务中心
B.领导中心
C.业务中心
D.专家中心

单项选择题完成一些日常事务性的工作，如手续的办理、政策的解答和申诉的接受等，这属于人力资源部门的（）。

A.服务中心
B.领导中心
C.业务中心
D.专家中心