下列选项中是职业匹配的关键要素的是（）

单项选择题积极心理学发起人是谁？（）

A.爱默生
B.梭罗
C.马丁·塞利格曼
D.托马斯·杰斐

多项选择题职业素养的特征有（）

A.职业性
B.稳定性
C.内在性
D.整体性
E.发展性

多项选择题下列选项属于社会的构成要素的是（）

A.组织
B.文化
C.制度
D.环境
E.公司

多项选择题组织文化的构成要素有（）

A.文化精神
B.追求直接效益
C.价值观念
D.表现形式
E.以团队为呈现形式

多项选择题战胜拖拉的办法有（）

A.掌握自我管理的主动权
B.将人物细化在一定的时间段里，不要过高估计自己的能力，确定并保证在规定的时间内能够做完、做好这件事情
C.摒除干扰，要为自己创造不被干扰的工作环境
D.克服完美主义倾向
E.坚持立即行动原则

单项选择题（）是岗位专业能力的支柱。

A.岗位专业能力
B.岗位学习能力
C.岗位协作能力
D.岗位创新能力

单项选择题通过集体讨论、互相启发、互相激励产生的一种激发人的创造性思维的创造方法是创新方法中的（）。

A.组合创新法
B.智力激励法
C.延展组合
D.类比创新法

单项选择题小野二郎被称为日本“国宝”，是这位老先生对待职业太（）、自律、精准和追求极致。

A.严谨
B.谨慎
C.教条
D.苛刻

单项选择题被称为日本“经营四圣”的是：松下公司的松下幸之助、索尼公司的（）、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。

A.盛田昭夫
B.盛田和夫
C.盛田次郎
D.盛田一郎

单项选择题（）及职业活动的时间，指劳动者开展职业活动的时限。

A.劳动者
B.劳动工具
C.工作时间
D.职业目标