A.具体原则B.互动原则C.正面引导原则D.积极原则
单项选择题提前确定准备按照的比例，应该采用（）进行绩效评价。
A.交替排序法B.行为锚定法C.强制分布法D.配对比较法
单项选择题在绩效评价承担支持辅助责任的是（）
A.直线经理B.高层管理者C.人力资源管理部门D.员工
单项选择题下列不属于系统性评价方法的是（）
A.关键绩效指标法B.平衡计分卡C.关键事件法D.标杆超越法
单项选择题下列不属于描述法的是（）
A.自我报告发B.工作记录法C.关键事件法D.量表法
单项选择题下列不属于自我评价的优点是（）
A.增强员工在绩效管理中的参与度B.对自身工作进行总结与反思C.注重工作中的合作情况D.有利于自我工作技能的开发
