A.分组学习B.模拟学习C.团队学习D.讲授学习
单项选择题()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则
A.培训方式 B.培训计划 C.培训需求模型 D.培训内容
单项选择题()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
A.设计培训流程 B.实施培训计划 C.制定培训策略 D.拟定培训制度
单项选择题要想判断某一个培训规划应包括什么,不包括什么,就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关,这种机制就是()
A.任务分析 B.工作说明 C.陈述时机 D.制定策略
单项选择题人员培训活动的起点是()
A.培训目标的确定 B.培训计划的确定 C.培训师资的选定 D.培训需求的确定
单项选择题调查资料收集到以后,我们要分析这些资料,从中找出培训需求,要注意个别需求和普通需求之间的关系,当前主要解决()
A.个别需求 B.集体需求 C.前瞻需求 D.普遍需求