表示理解，提供心理慰藉，树立信心是高绩效的团队成员5C特点中的（）。

单项选择题有关团队设计的说法错误的是（）。

A.规模大的团队在协调角色和解决分歧上花费更多时间精力
B.规模小的团队不能提供足够人手以实现团队目标
C.任务结构化，使得团队不用协同工作
D.任务的复杂性使团队更加活跃、激励团队共同工作

单项选择题有关职能工作团队的描述，错误的是（）。

A.成员通常具有不同的职责，但他们履行相同的基本职能
B.通常运行很长一段时间，成员相对稳定
C.大多数责任和权威转交给团队成员
D.其他团队成员可能会履行具体的领导职能

多项选择题“三元理论”对家长式领导的内容建构受到了学术界的普遍认可，家长式领导包含三个维度（）。

A.权威（authoritarianism）
B.仁慈（benevolence）
C.德行（morality）

单项选择题下列选项中的哪一项是费德勒领导权变理论中对环境进行界定时的核心要素？（）

A.团队的规模
B.组织伦理气氛
C.工作任务的结构化程度
D.团队所处的发展阶段

单项选择题下列选项，哪些不属于交易型领导的在工作过程中的主要行为表现？（）

A.对下属的生活给予无微不至的关怀
B.对下属良好的工作表现尽快的给予必要的回报
C.为下属描绘工作前景并让其对未来的工作充满信心
D.赞扬与提升工作绩效优良的下属