社会保险基金按照不同险种的统筹范围，分别建立（）。

多项选择题劳务分包招投标工作的特点：（）。

A.劳务分包项目的标的额小、项目数量大
B.劳务分包项目投标报价复杂
C.劳务分包投标报价要求高
D.劳务分包招投标操作周期短

多项选择题调解达成协议，制作调解协议书，写明争议双方负责人的（）及其它应说明的事项。

A.姓名
B.职务
C.争议事项
D.调解结果

多项选择题下列关于考勤表的说法正确的是（）。

A.考勤表由施工单位编制
B.考勤表必须报劳动监察部门备案
C.考勤表由总包单位编制
D.考勤表由用工单位报总包单位备案

多项选择题薪酬模式的的类型包括（）。

A.基于岗位的薪酬模式
B.基于绩效的薪酬模式
C.基于市场的薪酬模式
D.基于技能的薪酬模式

多项选择题劳务报酬的计算方法主要有（）。

A.奖金
B.津贴和补贴
C.固定劳务报酬（含管理费）
D.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算

多项选择题劳务人员工资的计算方式包括（）。

A.奖金
B.计时工资
C.计件工资
D.加班加点工资

多项选择题在约定劳务分包合同价款时，可选择以下哪些方式约定合同总价（）。

A.建筑面积综合单价
B.工种工日单价
C.暂估价
D.综合工日单价

多项选择题劳务分包合同价款包括以下（）。

A.环保费
B.利润
C.保险费
D.工具用具费

多项选择题总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。

A.支付劳务人工费的时间
B.结算方式
C.保证按期支付的措施
D.拖欠工资的后果

多项选择题劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

A.工人代表
B.班组
C.分包企业负责人
D.项目经理