A.充分授权和民主化管理 B.致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力 C.通过权力进行管理 D.有意识选拔具有创新技能的成员 E.有较高的自身管理能力
多项选择题以下哪些方面是知识团队团队创造力的主要因素:()
A.团队成员 B.团队构建 C.团队氛围 D.任务水平 E.团队领导
多项选择题有助于激发创造力的领导风格应该是:()
A.对员工创造性工作的及时鼓励 B.适当授权 C.构建明确的发展愿景 D.密切监视员工的行为 E.要求员工遵守严格的规章和指令
多项选择题以下哪些选项是影响创造力环境的因素:()
A.认知风格特性 B.组织创新氛围 C.团队创新氛围 D.工作任务特性 E.智商和情商
多项选择题在验证阶段,创新主体必须要有以下优良的特质:()
A.自信心 B.勇敢精神 C.坚强毅力 D.幽默感 B.同情心
多项选择题准备阶段要发现问题,并对问题进行选择与评估,有意识地积累知识,该阶段主要内容包括:()
A.消化材料 B.收集数据和资料 C.孕育和引出思想火花 D.通过思想假设积累各种方案 B.消化材料
多项选择题在《工作中的创造力》一书中,将创造力分为四种模式:()
A.孵化育成型 B.组织领导型 C.想象型 D.提高改进型 E.投资型
多项选择题微软所实施的领先战略的特点是:()
A.具有强大的竞争力的产品 B.保持技术前沿的领先地位 C.争分夺秒将新产品推上市场 D.让雇员拥有公司股份 E.培养员工的创新意识
多项选择题领先创新战略中的新技术,应具有:()
A.导致成本或差别优势 B.通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿 C.具有持久的竞争优势D整个产业结构 D.改进整个产业结构 E.增强企业的整体创新意识
多项选择题选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战?()
A.员工 B.高层 C.研发团队 D.市场部门 E.技术部门
多项选择题下面哪些是战略的5P中包括的内容:()
A.远景(PerspectivE. B.策略(Ploy) C.人力资源(PeoplE. D.模式(Pattern) E.计划(Plan)