A.认知风格特性 B.组织创新氛围 C.团队创新氛围 D.工作任务特性 E.智商和情商
多项选择题在验证阶段,创新主体必须要有以下优良的特质:()
A.自信心 B.勇敢精神 C.坚强毅力 D.幽默感 B.同情心
多项选择题准备阶段要发现问题,并对问题进行选择与评估,有意识地积累知识,该阶段主要内容包括:()
A.消化材料 B.收集数据和资料 C.孕育和引出思想火花 D.通过思想假设积累各种方案 B.消化材料
多项选择题在《工作中的创造力》一书中,将创造力分为四种模式:()
A.孵化育成型 B.组织领导型 C.想象型 D.提高改进型 E.投资型
多项选择题微软所实施的领先战略的特点是:()
A.具有强大的竞争力的产品 B.保持技术前沿的领先地位 C.争分夺秒将新产品推上市场 D.让雇员拥有公司股份 E.培养员工的创新意识
多项选择题领先创新战略中的新技术,应具有:()
A.导致成本或差别优势 B.通过专利、专有技术、商标专用权等手段繁殖被其他组织模仿 C.具有持久的竞争优势D整个产业结构 D.改进整个产业结构 E.增强企业的整体创新意识
多项选择题选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战?()
A.员工 B.高层 C.研发团队 D.市场部门 E.技术部门
多项选择题下面哪些是战略的5P中包括的内容:()
A.远景(PerspectivE. B.策略(Ploy) C.人力资源(PeoplE. D.模式(Pattern) E.计划(Plan)
多项选择题我国企业在专业技术人员重新能力培养,应在以下几方面学习国外的经验:()
A.建立企业专用技术人员使用机制 B.建立企业专用技术人员创新能力的激励机制 C.确立政府政策导向 D.建立企业专用技术人员创新能力的培养机制 E.确立政府资金支持
多项选择题成功企业在转变传统的人才观念,在技术创新中不断催化对专业技术人员,在以下哪些方面可以体现:()
A.发挥技术创新带动作用 B.对技术创新进行探索,加强人才使用与管理 C.设立管理培训中心,准备良好的多方面培训条件 D.控制人才的流动 E.完善专业技术人员创业机制,促进应用技术人才的成熟
多项选择题以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则:()
A.战略原则 B.理论联系实际原则 C.按资排辈 D.注重投入产出原则 E.全员开发和重点提高相结合原则