A.确定组织的资质模型B.选择良好的培训时机C.获得高层在财务上的支持D.设定培训目标E.营造学习氛围,做好充分的准备,确保培训的质量
多项选择题组织特征对于培训开发成果转化的作用体现在()。
A.预测作用B.通过组织的工作节奏影响培训成果转化C.体现培训开发工作价值D.是企业竞争力提升的关键环节E.对受训者学习动机、转化动机产生显著影响
多项选择题培训转化氛围包含的因素有()。
A.情境线索B.企业文化C.绩效管理D.预测E.结果
多项选择题培训工作的有效进行离不开培训相关方的积极性,包括()。
A.培训对象B.培训对象所在部门领导者C.培训人员D.人力资源管理部门E.组织高层领导
单项选择题按照职业个性匹配理论,()不是特殊能力。
A.计算能力B.动作协调能力C.空间判断能力D.思维能力
单项选择题制定职业生涯规划时,目标是否符合自己的性格、兴趣和特长,是()的体现。
A.一致性B.清晰性C.激励性D.挑战性