A.自我形象B.知识与技能C.个性与动机D.社会角色
单项选择题素质的(),说明许多素质是深藏于人的身体内部,从外在很难了解,它是一种客观存在,看不见,摸不着、说不清,这也是知人、识人的难度所在。
A.差异性B.可塑性C.内在性D.稳定性
单项选择题面试考官的构成一般不包括()。
A.人力资源部门人员B.用人部门的人员C.外部顾问专家D.客户代表
单项选择题()就是让应试者描述过去工作、生活中发生的具体事件。
A.行为性问题B.应变性问题C.情景性问题D.智能性问题
单项选择题()是说在整个面试过程当中,面试的内容,面试题目,实施程序,评价标准,考官组成等等,在面试前都做了统一的规定,面试必须按照规定的程序来进行。
A.结构化面试B.初步面试C.半结构化面试D.非结构化面试
单项选择题管理游戏侧重于考察被试的()。
A.操作特质B.沟通特质C.思维特质D.管理特质