下列选项中，属于确定最低工资标准的因素的有（）。

多项选择题用人单位（），劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

多项选择题关于现场招聘会的优点，下列说法正确的有（）。

A.招聘周期短
B.现场面试可以获得应聘者其他相关信息，加快了招聘进程
C.现场招聘的招聘成本低
D.现场招聘的广告效应强

多项选择题现场招聘会需要的设备包括（）。

A.影音设备
B.通讯设备
C.电力设备
D.装饰设备

多项选择题人力资源服务业的作用表现在（）。

A.帮助劳动者就业和职业发展
B.为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业
C.促进人力资源的有效开发与优化配置
D.促进了企业的人力资源管理信息化

单项选择题（）理论就是生存-相互关系-成长需要理论的简称。

A.马斯洛需求
B.成就需要
C.ERG
D.双因素