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单项选择题

下列关于人员测评的方法与技术说法正确的是()

A.履历分析是根据履历或档案中记载的个人基本情况、学习或培训经历等内容推断其素质特征、知识结构、技能水平等信息
B.笔试的优点是结果相对公平,易于组织、实施和管理,能够深入考察被测评者的沟通能力
C.面试根据面试问题的性质可分为结构化面试,非结构化面试及半结构化面试
D.评价中心技术具备情境模拟性、综合性、全面性、静态性、随机性特点