A.损益控制法 B.投资报酬率分析法 C.管理审计 D.内部审计
单项选择题经营性组织或部门在日常活动中所发生的各种基本收支的预算是()
A.经营预算 B.投资预算 C.财务预算 D.现金预算
单项选择题主要用于远期目标的战略决策或随机因素较多的非常规决策是()
A.危机型决策 B.确定型决策 C.不确定型决策 D.风险型决策
单项选择题目标管理的首要环节是()
A.制订合适的目标 B.目标的分析 C.目标的实施 D.目标成果评价
单项选择题可能会抑制组织成员士气的沟通方式是()
A.轮式沟通 B.全通道沟通 C.环式沟通 D.链式沟通
单项选择题系统分析最基本的原则是()
A.优化原则 B.层次性原则 C.整体性原则 D.模型化原则
单项选择题在“管理方格法”中,(5.5)方格被称为()
A.贫乏管理方式 B.中间型管理方式 C.乡村俱乐部型管理方式 D.战斗集体型管理方式
单项选择题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是()
A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.X-Y理论
单项选择题考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是()
A.晕轮效应偏差 B.近因效应偏差 C.刻板印象偏差 D.暗示效应偏差
单项选择题在彼得·圣吉所提出的五项修炼中,其核心是()
A.实现自我超越 B.改善心智模式 C.建立共同愿景 D.进行系统思考
单项选择题首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念的学者是()
A.格林纳 B.巴纳德 C.韦伯 D.彼得·圣吉