A.跳楼 B.堵路 C.威胁用人单位 D.使用法律手段 E.申请调节
多项选择题下面属于总承包单位领导小组职责的有()
A.纠纷协调、督办 B.工资的发放 C.处理解决群体群体性突发事件 D.劳务费结算、支付等的摸底排查 E.施工现场的监管
多项选择题下面属于应急预案的使用范围的是()
A.因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失 B.发生劳务纠纷,按照合同解决的情况 C.发生劳务纠纷后经调解,达成一致的 D.因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失 E.采取违法行为解决劳务纠纷的
多项选择题下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有()
A.降低经济损失 B.防止群体性事件 C.保证企业的正常生产 D.增大社会影响 E.解决劳务纠纷
多项选择题下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有()
A.承担继续履约责任 B.按合同赔偿损失 C.向调解组织申请调解 D.执行定金罚则 E.依法提起公诉
多项选择题下面属于合同履约过程中的承包人同发包人之间的经济利益纠纷有()
A.承包人提出索赔要求,发包人不予承认 B.选择合同订立的形式不当 C.关于终止合同的争议 D.承包人与材料设备供应商的争议 E.加班费的结算方式