A.时间地点不灵活B.办事效率低C.容易流于形式D.缺乏正式辅导的严肃性
单项选择题绩效管理战略意义最重要的体现是()
A.绩效管理可以有效地推进战略实施B.绩效管理有助于适应组织结构调整和变化C.绩效管理有助于构建和提升企业的核心竞争力D.绩效管理可以促进有效的沟通
单项选择题下列关于绩效管理的内涵,理解不正确的是()
A.绩效管理是双向的管理活动B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理C.绩效管理是周期性、持续性的活动D.绩效管理是一次性的活动
多项选择题进行绩效评价的时机选择为()
A.新员工入职满1年左右B.每月月末C.财政年度结束时D.每年年末
多项选择题下列属于客户评价的缺点的是()
A.参评人数的限制B.参与度对评价信息的信度影响较大C.与绩效目标的实现与改进直接相关D.直接接触与体验工作行为与结果
多项选择题管理者在进行绩效辅导时应注意以下()问题。
A.对员工信任B.让辅导成为日常行为C.给员工独立工作的机会D.注重提高员工的能力