人力资源需求的影响因素中以下哪个属于微观层面？（）

单项选择题下列选项中哪个属于人力资源需求的影响因素？（）

A.教育因素
B.遗传因素
C.现有人员素质
D.地区因素

单项选择题对于“员工队伍的整体素质评价”理解正确的选项为（）。

A.企业间由于所从事的行业不同，但对于员工的素质要求不同
B.企业的员工没有必要适应本职岗位的要求
C.企业员工对其岗位的适应性是衡量该企业员工整体素质的唯一标准
D.适职率等于适应岗位职务要求的员工人数与企业的全部人员人数之比

单项选择题员工的知识水平不包括（）。

A.员工的文化知识
B.员工的专业知识
C.员工的工作经验
D.员工的操作技能

单项选择题管理幅度的组织政策越明确，管理者制定的政策所需的时间（），则管理幅度（）。

A.越小；越大
B.越小；越小
C.越大；越大
D.越大；越小

单项选择题人力资源规律性包括哪两个方面？（）

A.数量与质量
B.数量与能力
C.质量与供给
D.能力与供给