A.稳定性效度B.同测效度C.内容效度D.预测效度
单项选择题员工完成某些任务或工作量所要达到的标准是（）
A.绩效标准B.基本标准C.正常标准D.日常标准
单项选择题对工作进行编码的目的（）
A.清晰明了B.方便区分C.方便统计D.快速查找所有工作
单项选择题职位分析问卷第一部分是（）
A.信息输入B.体力活动C.脑力处理D.人际关系
单项选择题人员定位的工作分析方法是从（）行为的角度描述职位。
A.求职者B.运行者C.任职者D.掌权者
单项选择题岗位也叫（）
A.任务B.工作C.职位D.职务
