A.需要大量的时间B.费用较高C.要求参与者有较高的专业水平与素质D.不利于参与者解放思想
多项选择题引发群体冲突的策略包括()
A.委任态度开明的管理者B.鼓励竞争C.重新编组D.引入外员
多项选择题减少群体冲突的策略包括()
A.引入共同目标B.鼓励群体间的相互接触C.交叉群体资格D.改变群体认同的显著性
多项选择题“冲突”是指目标不一致,对事实的解释存在分歧,在行为期望方面不一致等产生意见分歧、争论、冲突和对抗,使彼此间关系出现紧张的状态,大致可分为()几种。
A.利益性冲突B.目标性冲突C.认识性冲突D.感情性冲突
多项选择题个体在群体中表现出行为上去个性化特征的原因有()
A.行为的匿名性B.群体中责任的模糊性C.群体中责任的分散性D.群体中角色的模糊性
多项选择题为了保持大型组织管理上的灵活性,可以采取的措施包括()
A.设立较多的中层管理者B.把组织拆分成规模适当的独立业务单元C.设立合理的分支机构D.设立有灵活性的小规模单元