A.委任态度开明的管理者B.鼓励竞争C.重新编组D.引入外员
多项选择题减少群体冲突的策略包括（）
A.引入共同目标B.鼓励群体间的相互接触C.交叉群体资格D.改变群体认同的显著性
多项选择题“冲突”是指目标不一致，对事实的解释存在分歧，在行为期望方面不一致等产生意见分歧、争论、冲突和对抗，使彼此间关系出现紧张的状态，大致可分为（）几种。
A.利益性冲突B.目标性冲突C.认识性冲突D.感情性冲突
