（）是古典管理理论中具有共性的观点。

名词解释什么是绩效评估; 绩效评估名词解释定义是什么?

名词解释什么是交流培训; 交流培训名词解释定义是什么?

名词解释什么是调任; 调任名词解释定义是什么?

多项选择题世界上大多数国家和地区都实行了国家公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。

A.依法分配原则
B.平衡比较原则
C.公开透明原则
D.平等原则

多项选择题我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题，主要表现在（）。

A.不同等级的公务员一起考核
B.重视平时考核，忽视年度考核
C.考核过程中出现论资排辈评优秀的现象
D.按比例分配名额

多项选择题影响绩效评估的相关因素主要有（）。

A.任务绩效和周边绩效
B.目标维度、顾客维度
C.过程维度
D.组织与员工维度

多项选择题绩效考评的内容主要包括（）。

A.工作业绩考评
B.工作行为考评
C.工作能力考评
D.工作态度考评

多项选择题根据期望理论，管理者要充分调动员工的积极性，需要（）。

A.针对员工的需要设置报酬和奖励措施
B.给员工创造良好的工作条件，增强其达到目标的信心
C.建立报酬与个人绩效挂钩制度，提高员工的工作热情
D.提高他们对其完成组织目标后达到个人目标的期望值

多项选择题在赫兹伯格看来，内在激励主要包括（）。

A.人们对工作本身的兴趣
B.工作对人的挑战性
C.工作中体会到的责任感和成就感
D.人从工作本身体会到的价值和意义

单项选择题（）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。

A.讲授式培训法
B.研讨式培训法
C.案例分析培训法
D.合作研究培训法