劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。

单项选择题劳动条件标准不包括（）。

A.劳动报酬
B.保险福利
C.劳动安全卫生
D.集体合同的违约责任

单项选择题（）首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一对比、评估、求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位总点数。

A.评分法
B.点位法
C.点值法
D.评比法

单项选择题各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是（）。

A.格式评价标准
B.岗位评价标准
C.职业评价标准
D.效益评价标准

单项选择题（）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。

A.绩效计划面谈
B.绩效反馈面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效指导面谈

单项选择题入职培训制度的基本内容不包括（）。

A.培训的意义和目的
B.入职培训的地点
C.入职培训的基本要求标准
D.特殊情况下不能参加入职培训的解决措施