个人职业活动中能独立执行的最小单元,通常有固定的目的并包含若干逻辑的步骤。
单项选择题专家们认为()的信度最低。
A.TTASB.PAQC.JEMD.MPDQ
单项选择题下面的选项中不属于工作设计要考虑的行为因素的是()
A.多样性B.任务一体化C.工作习惯D.反馈
单项选择题JEM工作要素有()个评估指标。
A.3B.4C.5D.6
单项选择题一般而言,以下不是管理者们展开培训需求分析的类型的是()。
A.组织分析B.工作分析C.目标分析D.人员分析
单项选择题MPDQ问卷中题目的分类被划分为()个部分。
A.13B.14C.15D.16
单项选择题下列绩效评价方法中,属于系统的评价方法的是()。
A.关键绩效指标B.以业绩报告为基础的绩效考核C.以员工比较系统为基础的绩效考核D.360度考核法
单项选择题对培训的实际效果进行评价,属于培训效果评估中的哪个层次()。
A.反馈B.学习C.行为D.结果
多项选择题下列属于描述性统计方法的是()
A.百分比和百分比分布 B.集中趋势分析 C.因素分析 D.关系分析
多项选择题在职能工作分析中(FJA)中,假定有三种技能,主要包括()
多项选择题工作分析的基本流程包括()
A.准备阶段 B.实施阶段 C.结果形成阶段 D.应用修订阶段。