下列哪些企业是采用协调联合体的典型例子？（）

单项选择题集中管理的主要战略能力和海外经营的任务分别是（）。

A.全球规模效率；调整和灵活运用母公司的竞争力
B.母国创新的全球转移；实施母公司战略
C.全球规模效率；实施母公司战略
D.各国市场反应能力；调整和灵活运用母公司的竞争力

单项选择题下列关于集中管理的说法，不正确的是（）。

A.20世纪70-80年代，日本 公司不效仿美欧企业，选择在价值链中发展其竞争优势。
B.集中管理强调总部对于海外业务的行政控制。
C.通过集中管理，日本 公司能够保持其信息密集型的、员工依赖型的文化导向型管理体系。
D.集中管理的战略选择着重于传播母公司的技术以及市场技能等。

单项选择题下列关于协调联合体的说法，不正确的是（）。

A.大多数美国公司管理是建立在分权之上，保留复杂的管理体系和专家体系进行整体控制。
B.20世纪50-60年代的典型的美国跨国公司中，协调联合体占主导地位。
C.这种协调机制提供了日常运营管理信息，并且由高层管理者协调控制。
D.协调联合体相比于分散联合体，海外子公司更不容易受到总部的协调和控制。

单项选择题下列关于分散联合体的说法，不正确的是（）。

A.20世纪40年代前的典型的美国跨国公司中，分散联合体占主导地位。
B.在分散联合体下，当地子公司能够改进产品和创新营销手段，以满足差异化的本土需求。
C.二战以前信息沟通落后，总部介入到海外企业的能力有限，各海外企业能够自主发展。
D.分散联合体下战略选择基于了解和响应地方市场。

单项选择题下列关于管理传统的说法，不正确的是（）。

A.管理传统影响未来发展。组织当前和未来的发展变革，受到其发展历史的影响。
B.跨国公司曾经出现三种典型的组织架构，分别是分散联合体、协调联合体和集权中心型。
C.组织不仅受到外在环境的影响，也受到内在环境的影响。
D.组织的管理传统不重要，组织变革不用考虑组织的管理传统。