A.适合职位的开发和职位的再设计 B.职业选择和指导 C.未来素质的发展 D.人员录用的选择配置 E.能力素质的强弱
多项选择题下面关于网络测评技术的说法正确的是()。
A.能够随时随地大规模进行 B.能够不同程度地解决人、财、物的问题 C.具有强大的数据处理和情景模拟能力 D.能够模拟现实中的诸多测评方法 E.降低了测评的经济成本和机会成本
多项选择题测验法包括()。
A.背景调查 B.纸笔考试 C.心理测验 D.工作取样测验 E.档案调查
多项选择题西方国家人员素质测评的特点有()。
A.测评方法的多样性 B.测评技术的多样性 C.测评运用的综合性 D.测评理论的先进性 E.测评内容的全面性
多项选择题人员素质测评在我国的发展阶段包括()。
A.复苏阶段 B.初步应用阶段 C.发展阶段 D.繁荣发展阶段 E.恢复阶段
多项选择题心理测验在人员选拔录用中的应用有()。
A.准确地测评人员的素质 B.对应聘人员的能力诊断 C.对应聘人员的发展潜能预测 D.对应聘者的个性品质的测定 E.测评人员的心理稳定因素