在面试过程中，面试考官严格遵循面试提纲，依据预先制定的问题和程序进行面试，这种面试形式称为（）。

单项选择题（）是员工单方面解除劳动合同的行为。

A.解聘
B.辞职
C.协商解决
D.终止合同

单项选择题关于应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的说法是（）。

A.应届毕业生职业发展困惑
B.一般员工对公司期望要求过高
C.应届毕业生善于处理人事关系
D.一般员工职业技能不够熟练

单项选择题关于录用条件的说法，正确的是（）。

A.用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同
B.录用条件的内容属于用人单位的保密事项
C.录用条件由劳动法律规定
D.用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓

单项选择题过程分析是以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术，采用（），包括整体生产程序分析、产品或材料流动分析和工作地布置与路线分析。

A.图表分析法
B.柱状分析法
C.图式分析法
D.折线图分析法

单项选择题从理论上讲，人力资源的概念不包括的生产要素是（）

A.劳动
B.土地
C.企业家
D.知识