企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范（）。

单项选择题一般来说，企业首先应当确定（），然后确定工作岗位，再配备人员。

A.整体规划
B.生产程序
C.组织结构
D.生产工人数量

多项选择题使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（）。

A.员工数目与项目数目相等
B.员工数目与任务数目相等
C.求解的是最小化问题
D.员工成本的最小化
E.求解的是最大化问题

多项选择题最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）。

A.最低工资确定的依据
B.最低工资调整的依据
C.最低工资的适用范围
D.最低工资的拟订标准
E.最低工资的说明

多项选择题企业组织机构设置的原则包括（）。

A.任务目标原则
B.权责对应原则
C.统一领导、权力制衡原则
D.分工协作原则
E.稳定性与适应性相结合原则

多项选择题下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有（）。

A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
B.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资
C.二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资
D.三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%
E.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额