A.任务目标原则B.权责对应原则C.统一领导、权力制衡原则D.分工协作原则E.稳定性与适应性相结合原则
多项选择题下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有()。
A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系 B.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资 C.二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资 D.三级伤残的伤残津贴为本人工资的75% E.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
多项选择题劳动法的基本原则有()。
A.保障劳动者劳动权的原则 B.依法经营的基本原则 C.坚持安全第一的原则 D.物质帮助权原则 E.劳动关系民主化原则
多项选择题在劳动定额完成程度指标的计算方法中,劳动定额完成程度指标可根据()形式计算。
A.工作总量 B.工时定额 C.产量定额 D.劳动总量 E.工资总量
多项选择题劳动定额定期修订的步骤包括()。
A.准备阶段 B.修订阶段 C.审查平衡和总结阶段 D.调查阶段 E.分析阶段
多项选择题从制定的方法来看,制定企业定员的方法主要有()。
A.按劳动效率定员 B.按组织机构、职责范围和业务分工定员 C.按设备定员 D.按岗位定员 E.按比例定员