A.只需在考评时收集 B.保持客观性 C.越多越好,不用分析 D.只关注产品质量问题
单项选择题在进行绩效面谈时,主管应当()
单项选择题如果对考评指标设计的不合理属于()问题。
A.考评理念 B.考评技术 C.考评流程 D.考评工具
单项选择题避免“趋中错误”的绩效考评方法是()
A.360度考评 B.关键绩效指标法 C.强制分布法 D.目标管理法
单项选择题为了避免考评过程中出现个人偏见,则应该选择()
单项选择题当领导在评选先进员工时有意无意提到:“某某,特别具有奉献精神”时就犯了()
A.暗示/压力效应 B.晕轮效应 C.近因效应 D.马太效应