A.主要谈缺点B.放在办公室进行C.打断员工的辩解D.该结束的立刻停止在进行绩效面谈时，主管应当（）……

单项选择题如果对考评指标设计的不合理属于（）问题。

A.考评理念
B.考评技术
C.考评流程
D.考评工具

单项选择题避免“趋中错误”的绩效考评方法是（）

A.360度考评
B.关键绩效指标法
C.强制分布法
D.目标管理法

单项选择题为了避免考评过程中出现个人偏见，则应该选择（）

单项选择题当领导在评选先进员工时有意无意提到：“某某，特别具有奉献精神”时就犯了（）

A.暗示/压力效应
B.晕轮效应
C.近因效应
D.马太效应

单项选择题面向绩效改进的考评是遵循（）模式。

A.SMART
B.PDCA
C.STAR
D.BSC