A.劳动安全卫生监察是对企业遵守各项劳动安全卫生法律、法规和规章的情况进行监督检查,也称职业安全卫生监察B.职业卫生安全的监察职责全部由人社部门承担C.劳动安全卫生监察由安全生产监督管理及煤矿安全监察、职业卫生监督管理和特种设备安全监督管理三部分组成D.特种设备安全监督管理主要是指对锅炉、压力容器、电梯、大型游乐设施等特种设备的安全监察
单项选择题起草用人单位劳动标准前,全面收集相关劳动标准的途径不包括()。
A.劳动标准汇编B.报纸和政府公告C.网络D.电话、会议
单项选择题下列对用人单位劳动标准的内容规范部分,表述不正确的是()。
A.用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范B.用人单位劳动标准如果存在违反法律法规强制性规定的内容,那么这部分内容是无效的C.用人单位劳动标准旨在维护正常经营秩序,规范员工行为,因此最好不要有处罚规定D.用人单位劳动标准应该规定全面,但要避免过于苛责而“显失公平”
单项选择题对用人单位制定劳动标准的权利范围,描述不正确的是()。
A.用人单位劳动标准的制定必须以遵守强制性劳动标准为前提B.强制性劳动标准实质上是国家公权力对于劳动者与雇主之间契约自由的干预,其干预的范围和程度不受限制C.立法型劳动标准主要包括法律、行政法规、地方性法规、部门规章和地方性规章中的规定D.强制性劳动标准是基础,它规定了保障劳动者基本权益的最低标准,是用人单位劳动标准需要遵守而且不得突破的底线
单项选择题下列选项中,不属于用人单位制定劳动标准的方式的是()。
A.集体合同B.内部公示C.劳动规章制度D.劳动合同样本
单项选择题下列选项中,属于用人单位劳动标准作用的是()。
A.促进用人单位的内部公平B.规范劳动关系双方的行为,间接改善和协调劳动关系C.科学管理,提高管理者的管理水平、管理方法及技巧D.提高企业内部自行解决问题的能力,避免外力介入或干预