对用人单位制定劳动标准的权利范围，描述不正确的是（）。

单项选择题下列选项中，不属于用人单位制定劳动标准的方式的是（）。

A.集体合同
B.内部公示
C.劳动规章制度
D.劳动合同样本

单项选择题下列选项中，属于用人单位劳动标准作用的是（）。

A.促进用人单位的内部公平
B.规范劳动关系双方的行为，间接改善和协调劳动关系
C.科学管理，提高管理者的管理水平、管理方法及技巧
D.提高企业内部自行解决问题的能力，避免外力介入或干预

单项选择题下列选项中，不属于用人单位劳动标准作用的是（）。

A.明确企业适用的推荐性标准内容和范围，避免违反法律
B.规范劳动关系双方的行为，营造良好而有序的内部工作环境和秩序
C.促进用人单位的内部公平
D.科学管理，提高管理者的管理水平、管理方法及技巧

单项选择题用人单位劳动标准是指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的办事规程或行为规则，仅适用于用人单位范围内的（）。

A.全体工会会员
B.职工代表
C.全体劳动者
D.工会代表

单项选择题下列关于用人单位劳动标准的描述，不正确的是（）。

A.用人单位劳动标准是指劳动关系双方共同遵守的劳动方面的办事规程或行为规则
B.用人单位劳动标准是国家级、行业级、地方级劳动标准的延伸和细化
C.用人单位规章制度是用人单位设立劳动标准的重要方式
D.用人单位劳动标准仅适用于用人单位范围内的全体工会会员

单项选择题国家劳动标准包括（）三大类。

A.宪法、法律和行业法规
B.法律、行政法规和部颁规章
C.宪法、行政法规和部颁规章
D.法律、行业法规和规章

单项选择题下列对国家级劳动标准、行业级劳动标准、地方级劳动标准和企业级劳动标准之间的效力关系，描述不正确的是（）。

A.国家劳动标准效力高于行业和地方劳动标准，行业和地方劳动标准不得与国家劳动标准冲突，否则无效
B.行业和地方劳动标准可以将国家劳动标准具体化，即根据行业或地方的实际情况作出具体规定
C.企业级劳动标准的制定必须以遵守国家、行业和地方劳动标准为前提，否则会产生不利后果，甚至受到处罚
D.行业劳动标准之间、行业劳动标准与地方劳动标准（政府规章）之间对同一事项的规定不一致时，由全国人民代表大会常务委员会裁决

单项选择题下列关于企业劳动标准的描述，不正确的是（）。

A.企业劳动标准会以集体合同或者企业规章制度的形式发布
B.企业所制定的劳动标准应高于国家制定的劳动基准
C.企业劳动标准是指在企业内外部，对劳动领域内的重复性事物、概念和行为进行的规定
D.企业劳动标准保障的对象，只针对企业内部劳动者

单项选择题企业劳动标准是其他劳动标准的延伸和细化，是指在企业内部，对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行的规定，经有关方面协商一致并决定，以集体合同或者企业规章制度的形式发布，作为共同遵守的准则和依据。

A.多样性
B.重叠性
C.复杂性
D.重复性

单项选择题下列关于地方劳动标准的描述，不正确的是（）。

A.地方劳动标准是指各级政府会根据当地的经济社会等发展情况，在满足国家制定的最低劳动标准的基础上，对各种劳动标准或条件进行修订，形成适合当地社会经济的发展的劳动标准
B.最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由国家统一进行调整
C.地方级劳动标准是指由各级地方立法机构和地方政府以及地方标准化机构制定、发布的在该地区内适用的劳动标准
D.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准