下列属于项目经理部的责任的是（）

单项选择题应急预案的编写时，为主的是（）

A.建立和谐社会
B.确保社会稳定
C.标本兼治
D.预防

单项选择题解决劳动纠纷的合同内方法（）

A.推脱责任
B.私自修改合约内容
C.执行订金罚则
D.按合同赔偿损失

单项选择题在解决劳动纠纷案件的过程中，应当坚持以（）为准绳

A.事实
B.法律
C.劳动分包合同
D.劳动承包合同

单项选择题当劳动人员工资纠纷采用法律诉讼时，可分为（）情况

A.一种
B.两种
C.三种
D.四种

单项选择题如果对方不能按照总包单位进行谈判，并且继续冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由（）决定报警。

A.总包单位法人
B.现场总指挥
C.行保监督部门内勤
D.安全监管部门内勤

单项选择题进入应急状态紧急阶段时，（）必须到场，组织本项目部应急小组和劳务企业进行沟通，负责通过各种方式解决纠纷，确保稳定。

A.项目经理
B.项目法人
C.安全负责人
D.劳务人员

单项选择题（）是群体性突发事件的第一负责人，负责组织协调各方面工作，及时化解矛盾，防止发生群体性事件。

A.公司法定代表人
B.项目经理
C.安全负责人
D.各队伍负责人

单项选择题完成入场安全教育后，行政后勤管理人员根据进场花名册为务工人员办理工作卡、床头卡，并与（）进行核对。

A.项目经理
B.外施队伍负责人
C.实际进场人员
D.进场时的花名册

单项选择题（）劳务员负责建立每日人员流动台账，掌握务工人员的流动情况。

A.分包企业
B.总包企业
C.项目部
D.建设单位

单项选择题劳务管理人员必须按照现场花名册审核务工人员持证上岗情况，监督无证人员进行相关培训，及时上报人员（）审核手续。

A.上岗证书
B.资质证书
C.培训报告
D.入场证明