应急预案的编写时，为主的是（）

单项选择题解决劳动纠纷的合同内方法（）

A.推脱责任
B.私自修改合约内容
C.执行订金罚则
D.按合同赔偿损失

单项选择题在解决劳动纠纷案件的过程中，应当坚持以（）为准绳

A.事实
B.法律
C.劳动分包合同
D.劳动承包合同

单项选择题当劳动人员工资纠纷采用法律诉讼时，可分为（）情况

A.一种
B.两种
C.三种
D.四种

单项选择题如果对方不能按照总包单位进行谈判，并且继续冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由（）决定报警。

A.总包单位法人
B.现场总指挥
C.行保监督部门内勤
D.安全监管部门内勤

单项选择题进入应急状态紧急阶段时，（）必须到场，组织本项目部应急小组和劳务企业进行沟通，负责通过各种方式解决纠纷，确保稳定。

A.项目经理
B.项目法人
C.安全负责人
D.劳务人员