A.校园招聘 B.猎头公司 C.熟人推荐 D.档案筛选
单项选择题对于熟人推荐法特点的正确叙述是()
A.招聘成本高,了解不太准确,可靠性强 B.招聘成本低,了解比较准确,可靠性差 C.招聘成本高,了解不太准确,可靠性差 D.招聘成本低,了解比较准确,可靠性强
单项选择题课程结束后老师让参加培训的学员每人交一份学习体会的报告,这种评估是()
A.反应评估 B.行为评估 C.学习评估 D.结果评估
单项选择题培训管理的首要制度是()
A.入职培训制度 B.培训激励制度 C.培训服务制度 D.培训风险管理制度
单项选择题关于录用决策,理解错误的是()
A.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求 B.要考虑人员之间的互补性 C.首先要满足当前需要,长远需要视情况而定 D.应考虑组织不同的发展阶段对于员工素质的不同要求
单项选择题为了测试经营管理能力一般选择方法是()
A.文件筐方法 B.无领导小组讨论法 C.心理测试法 D.笔试法