A.反应评估 B.行为评估 C.学习评估 D.结果评估
单项选择题培训管理的首要制度是()
A.入职培训制度 B.培训激励制度 C.培训服务制度 D.培训风险管理制度
单项选择题关于录用决策,理解错误的是()
A.员工的能力最好能超出应聘岗位的要求 B.要考虑人员之间的互补性 C.首先要满足当前需要,长远需要视情况而定 D.应考虑组织不同的发展阶段对于员工素质的不同要求
单项选择题为了测试经营管理能力一般选择方法是()
A.文件筐方法 B.无领导小组讨论法 C.心理测试法 D.笔试法
单项选择题一般情况下,广播电视招聘比较适用于()
A.高级人才和尖端人才的招聘 B.某个特定地区、流失率较高的职业的招聘 C.合格候选人相对集中于某个专业领域内的招聘 D.将组织形象的宣传与人员招聘同时进行的招聘
单项选择题参加招聘会的主要步骤有: ①准备展位; ②招聘会后的工作; ③招聘人员的准备; ④与协作方沟通联系; ⑤招聘会的宣传工作; ⑥准备资料和设备。 下列排序正确的是()
A.①⑥③④⑤② B.⑥③④⑤②① C.⑥①③④⑤② D.③①⑥④⑤②