A.评价过高B.评价过低C.不做评价D.较少评价员工自我评价的缺点是员工对考评的维度及不同维度权重的理解可能与……

单项选择题下列（）不是内部招聘的渠道方式。

A.职位公告和职位投标
B.职位技术档案筛选
C.雇员推荐
D.猎头招聘

单项选择题人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资源的实际，为科学地预测未来人力资源数量与质量上的（）状况，而制定的人力资源获取、利用、保持、开发的策略，以确保组织目标的实现和个人价值的体现。

A.理论与实践
B.需求与供给
C.精神与物质
D.组织与个人

单项选择题首先提出人力资本这一概念的是（）。

A.沃尔什
B.明瑟尔
C.舒尔茨
D.贝克尔

单项选择题资源泛指（）的源泉，指给人们带来新的使用价值和价值的客观存在物。

A.社会财富
B.精神财富
C.物质财富
D.文化财富

判断题经济方式的转变决定了物质资本和技术的核心地位。