A.利用一切宣传媒体B.增强员工的体魄C.培养和树立典型D.加强相关培训教育
单项选择题迪尔和肯尼迪在《企业文化》中反复强调:“我们认为员工是公司最伟大的资源,管理的方式不是直接用电脑报表,而是由文化暗示,强有力的文化是引导行为的有力工具,它帮助员工做到最好。”从这段文字体现了组织文化的()
A.导向功能B.约束功能C.凝聚功能D.激励功能
单项选择题组织文化不是碎片化的,它具有很强的()
A.系统性B.相对稳定性C.融合性D.精神性
单项选择题组织文化是一种抽象的意识范畴,是存在于组织内部的一种群体意识现象、念性行为取向和精神观念。这体现了组织文化的()
A.精神性B.系统性C.相对稳定性D.融合性
单项选择题()的核心思想是将市场经济中的利益调节机制引入企业内部。
A.扁平化B.市场链C.无边界型D.柔性化
单项选择题电影摄制组、广告公司为支撑业务要求,一般采用()
A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.动态网络制
单项选择题一家银行在设计组织结构时,设置的有普通客户部、VIP部、残疾人绿色通道部等,这种部门划分是基于()
A.产品业务B.销售渠道C.顾客类型D.职能性质
单项选择题()是一种僵硬、稳定的结构形式,追求的主要目标是稳定运行中的效率。
A.有机式组织B.机械式组织C.虚拟式组织D.分权式组织
单项选择题在组织设计中,以目标作为部门设置、冲突解决的基础,这体现了组织设计的()
A.目标一致原则B.分工与协作原则C.有效管理幅度原则D.权责对等原则
单项选择题一般而言组织的发展会经历生成、成长、成熟、衰退和再生五个阶段,每个阶段都面临着不同风险关于组织不同阶段的风险,下列描述不正确的是()
A.生成阶段面临着领导力风险B.成长阶段面临着各自为政风险C.成熟阶段面临着控制风险D.衰退阶段面临着人才枯竭风险
单项选择题在组织的发展阶段中,组织成长阶段的关键在于()
A.团队的创造性B.决策的方向C.授权D.协调