组织文化是一种抽象的意识范畴，是存在于组织内部的一种群体意识现象、念性行为取向和精神观念。这体现了组织文化的（）

单项选择题（）的核心思想是将市场经济中的利益调节机制引入企业内部。

A.扁平化
B.市场链
C.无边界型
D.柔性化

单项选择题电影摄制组、广告公司为支撑业务要求，一般采用（）

A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵制
D.动态网络制

单项选择题一家银行在设计组织结构时，设置的有普通客户部、VIP部、残疾人绿色通道部等，这种部门划分是基于（）

A.产品业务
B.销售渠道
C.顾客类型
D.职能性质

单项选择题（）是一种僵硬、稳定的结构形式，追求的主要目标是稳定运行中的效率。

A.有机式组织
B.机械式组织
C.虚拟式组织
D.分权式组织

单项选择题在组织设计中，以目标作为部门设置、冲突解决的基础，这体现了组织设计的（）

A.目标一致原则
B.分工与协作原则
C.有效管理幅度原则
D.权责对等原则

单项选择题一般而言组织的发展会经历生成、成长、成熟、衰退和再生五个阶段，每个阶段都面临着不同风险关于组织不同阶段的风险，下列描述不正确的是（）

A.生成阶段面临着领导力风险
B.成长阶段面临着各自为政风险
C.成熟阶段面临着控制风险
D.衰退阶段面临着人才枯竭风险

单项选择题在组织的发展阶段中，组织成长阶段的关键在于（）

A.团队的创造性
B.决策的方向
C.授权
D.协调

单项选择题（）提出了“结构服从战略”的重要命题。

A.奎因
B.钱德勒
C.卡梅隆
D.葛瑞纳

单项选择题最容易产生“马太效应”的决策方式是（）

A.头脑风暴法
B.政策指导矩阵
C.经营单位组合分析法
D.名义小组技术

单项选择题下列属于动机人模式的理论的是（）

A.行为科学管理理论
B.社会系统理论
C.决策理论
D.古典管理理论