员工在职业中期可能会面临职业通道越来越窄，发展机会越来越少的困境，这种情况常常被称为（）。

单项选择题职业生涯讨论会一般是由（）组织实施。

A.部门主管
B.人力资源管理部门
C.财务部门
D.业务部门

单项选择题组织可以用满足员工（）的方式来代替晋升实现激励效果。

A.公平感
B.满足感
C.幸福感
D.心理成就感

单项选择题（）最终要对自己的职业发展计划负责。

A.公司领导
B.组织
C.部门主管
D.个人

多项选择题自我测试是通过自己回答有关问题来认识自己、了解自己的一种方法，测试的内容包括（）。

A.性格测试
B.气质测试
C.智力测试
D.情商测试

多项选择题以下目标属于外职业生涯目标的是（）。

A.工作内容目标
B.工作职务目标
C.经济收入目标
D.工作能力目标