下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。

多项选择题按照员工的工作成果进行考评的方法有（）。

A.行为观察量表法
B.关键事件法
C.生产能力衡量
D.目标管理法
E.插队法

多项选择题公司简介的功能包括（）。

A.传达公司的价值观
B.让应聘者明确期望
C.让应聘者对未来工作有心理准备
D.吸引行业内精英
E.使应聘者感到可以信赖

多项选择题人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（）。

A.直接成本
B.间接成本
C.原始成本
D.重置成本
E.标准成本

多项选择题在职业领域，公道的特征包括（）。

A.公道标准的时代性
B.公道观念的多元性
C.公道意识的社会性
D.公道执行的人为性

多项选择题下列关于薪酬信息的说法正确的有（）。

A.按照内容不同，企业薪酬信息可以划分为政策信息、技术信息和结果信息
B.按照信息来源不同，可以将薪酬信息划分为内部薪酬信息和外部薪酬信息
C.薪酬技术信息主要包括薪酬等级评定依据、薪酬组合方式和特殊群体的政策倾向
D.薪酬政策信息主要包括市场薪酬信息、岗位评价信息、技能等级信息和绩效考核信息
E.结果类信息包括薪酬的策略、原则、水平和结构等