A.入场教育 B.日常现场教育 C.农民工夜校 D.系统教育 E.技术大比武活动
多项选择题劳务培训计划的编制有()等原则。
A.注重系统性 B.理论与实践相结合 C.量力而行 D.培训与提高相结合 E.特事特办
多项选择题劳务培训需求的阶段分析有()
A.培训需求的层次分析 B.绩效分析 C.目前培训需求分析 D.工作岗位分析 E.未来培训需求分析
多项选择题劳务培训需求的层次分析有()
A.在职员工培训需求分析 B.企业层次分析 C.目前培训需求层次分析 D.工作岗位层次分析 E.员工个人层次分析
多项选择题劳务培训计划是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求基础上做出的对()等的预先系统设定。
A.培训时间 B.培训资金 C.培训对象 D.培训方式 E.培训内容
多项选择题通过劳务管理计划的实施,使劳务队伍的()工作更具有针对性。
A.审核 B.考察 C.进场教育培训 D.生活后勤管理 E.提升