在未来一定时期内，人力资源供给预测方法有很多，下列属于人力资源供给预测方法的是（）。

多项选择题外部劳动力市场分析包括（）。

A.人口因素
B.社会和地理因素
C.员工的类型和资质
D.企业的人力资源开发政策

多项选择题用于测定人力资源需求的技术很多，有（）。

A.零基预测
B.自上而下预测法
C.德尓菲法
D.驱动因素预测法

多项选择题人力资源规划的企业外部环境因素主要有（）个部分。

A.劳动力市场因素对人力资源规划的影响
B.地域因素对人力资源规划的影响
C.国际化因素对人力资源规划的影响
D.组织结构因素对人力资源规划的影响

多项选择题人力资源规划的过程是（）。

A.调查分析准备阶段
B.进行供给和需求的预测阶段
C.规划的制定和实施阶段
D.规划的评估和反馈阶段

多项选择题我国企业人力资源战略面临的主要问题是（）。

A.人力资源战略观念不强，人才观念落后
B.人力资源战略的长期目标模糊
C.人力资源战略管理框架体系不完善
D.缺乏良好的企业文化的支撑