福利作为薪酬体系的重要组成部分，是员工的（）

单项选择题企业文化是在企业长期的生产经营中形成的，因而一旦企业文化形成后，就具备较强的（）

A.稳定功能
B.激励功能
C.凝聚功能
D.导向功能

单项选择题（）原则是指组织在招聘过程中，应当平等对待所有的应聘者，努力营造一种公平竞争的氛围，从而有利于优秀人才脱颖而出。

A.真实性
B.公平竞争
C.公开
D.全面性

单项选择题招聘工作应严格遵守国家相关法律和政策的规定（）原则，不得违背法律法规要求，否则组织将承担相应的法律责任。

A.合法性
B.真实性
C.公开性
D.全面性

单项选择题企业如果自行招聘员工，利用（）就是一个很好的办法。

A.网上招聘
B.校园招聘
C.熟人推荐
D.离职员工复职

单项选择题（）即由于某个申请者的某些特质使招聘者产生了特殊的好感，或者招聘者仅仅根据自己想象，而在一些应聘者头上加上了一个光环，从而做出对这个应聘者有利的判断。

A.光环效应
B.首因效应
C.投射效应
D.对比效应