招聘工作应严格遵守国家相关法律和政策的规定（）原则，不得违背法律法规要求，否则组织将承担相应的法律责任。

单项选择题企业如果自行招聘员工，利用（）就是一个很好的办法。

A.网上招聘
B.校园招聘
C.熟人推荐
D.离职员工复职

单项选择题（）即由于某个申请者的某些特质使招聘者产生了特殊的好感，或者招聘者仅仅根据自己想象，而在一些应聘者头上加上了一个光环，从而做出对这个应聘者有利的判断。

A.光环效应
B.首因效应
C.投射效应
D.对比效应

单项选择题（）是指招聘者因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。

A.自炫心理
B.优势心理
C.定势心理
D.劣势心理

单项选择题表达能力和（）是招聘者应具备的最重要的能力。

A.理解能力
B.观察能力
C.记忆能力
D.想象力

单项选择题（）主要包括新人上岗引导、新员工培训和访查等内容。目的是帮助新员工适应工作岗位，尽快熟悉和驾驭工作内容。

A.甄选阶段
B.录用阶段
C.招募阶段
D.试用阶段